北京市豐臺區教育委員會所屬事業單位釋出招聘公告，面向應屆畢業生公開招聘167名工作人員招聘。 報名時間為2026年6月22日9:00至2026年6月26日17:00。
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招聘物件
（一）應屆畢業生指列入國家統一招生計劃（不含委培、定向），按時畢業並獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，以及2024年離校未就業畢業生（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）招聘。其中北京生源指具有北京市常住戶口的畢業生，非北京生源畢業生須符合北京市引進畢業生的相關政策。
（二）2025年1月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學歷學位，完成國內教育部門學歷學位認證，符合報考職位條件的留學回國人員可以報考應屆畢業生崗位，非京戶籍須符合北京市留學回國人才引進的各項要求招聘。
招聘崗位
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招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行招聘。
（二）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件招聘。
（三）符合崗位要求的學歷學位條件招聘。
（四）年齡應在18週歲以上，38週歲及以下（1987年6月1日及以後出生）招聘。
（五）應聘人員所學專業須符合招聘崗位要求招聘。要求具備教師資格的崗位，應聘人員所持教師資格的學科、學段均須符合崗位要求。
（六）報考應屆畢業生崗位的人員，應以已獲得或即將獲得的最高學歷進行報考招聘。應聘人員所學專業須在報考崗位要求的專業範圍內，學科專業（類）以國家教育行政部門公佈的學科專業目錄為準。專業分類參見中華人民共和國教育部政府入口網站（
（七）有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產黨黨籍的；曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列為失信聯合懲戒物件的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級公務員招考、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的；受過不適宜從事教育工作的行政處罰的；受過黨紀或政紀處分的；法律、法規、政策規定不得被事業單位聘用的其他情形的招聘。
（八）符合迴避制度的有關規定招聘。
招聘流程
01網上報名及資格初審
請應聘人員於2026年6月22日9:00至2026年6月26日17:00，登入公開招聘報名系統進行網上報名招聘。
網上資格初審工作由各招聘單位負責，如有疑問，請與擬報考崗位的招聘單位諮詢溝通招聘。
每名應聘人員限註冊一個賬號、報一個崗位招聘。初次登入系統進行報名時，請以身份證號和手機號註冊新使用者，並記住“使用者名稱”和“密碼”，以便再次登入。應聘人員要仔細閱讀公告、崗位需求表，確保系統中所提交的資訊真實、完整、準確、符合崗位要求。
報名後請務必關注網上資格稽覈結果，稽覈透過後方為報名成功招聘。6月26日17:00後報名系統關閉，應聘人員不能再報名或更改其他個人資訊；報名系統關閉後，網上報名稽覈不透過者，不能再修改個人資訊或改報其他崗位，且不能進入網上資格複審環節，請應聘人員把握好報名時間。
應聘人員除填報個人資訊外招聘，還需提交以下材料原件照片：
1.本人下載列印後手寫簽字的《應聘資料真實性和完整性承諾書》招聘；
2.本人居民身份證正反面（須在有效期內）招聘；
3.本人居民戶口簿首頁（寫有戶別、戶主姓名和住址頁面）及本人頁招聘；
4.與招聘崗位相對應的本人教師資格證書招聘，或有效期內的“中小學教師資格考試合格證明”，師範生需提供學校開具免試的證明（證明中須明確教師資格證學段、學科）；
5.2026年度應屆畢業生還需提交：畢業院校就業主管部門蓋章的高校畢業生就業推薦表招聘，就業推薦表上須明確標註畢業生的培養方式（統招、非定向等）、生源地、學歷、學制和畢業時間，如推薦表中未明確以上資訊，請以證明方式體現；
6.2024和2025年畢業生還需提交：最高學歷學位畢業證和學位證招聘；
7.留學回國人員還需提交：各階段學歷學位證原件、教育部留服中心出具的學歷認證材料、國外高校錄取通知書、中文翻譯的課程材料、出入國境記錄招聘，如尚未畢業或未取得學歷學位認證，須提交中文版在讀證明和成績單，以及預計畢業時間承諾書；
8.招聘崗位條件所需的其他證明材料招聘。
02資格複審
資格初審結束3個工作日內，應聘人員可登入報名系統檢視資格複審結果招聘。資格複審不透過者，不能進入下一環節。
03初試
初試由各招聘單位具體組織實施，形式為綜合考察，具體時間和要求以各招聘單位通知為準，未按時參加初試的應聘人員視為自願放棄本次招聘資格招聘。
初試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分招聘。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加人數1:5的比例，從高分到低分依次確定進入複試環節人選，成績低於合格線的應聘人員不能進入複試，未達到1:5的崗位，按成績合格的實際人陣列織複試。
初試成績於考試後在豐臺區人民政府網站公開招聘欄公佈招聘。
04複試
複試形式為筆試，由區教委統一組織招聘。筆試內容為教育教學相關能力和綜合素質測試等。複試實行百分制，劃定合格分數線為60分，成績低於合格分數線無法進入考察體檢。
總成績=初試成績*70%+複試成績*30%招聘。如總成績相同，則以初試成績確定名次；初試成績相同的，則以初試主考官的評分確定名次；主考官評分仍相同的，透過加試確定名次。
考生根據總成績由高到低排序，按照1:1的比例確定進入考察體檢環節招聘。考生總成績將在北京市豐臺區政府網站公開招聘欄公佈。
05考察、體檢
考察和體檢由招聘單位具體組織實施招聘。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、個人人事檔案等。體檢根據相關檔案規定，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員，名單在豐臺區人民政府網站公開招聘欄公示，公示時間為7個工作日。
體檢前有應聘人員主動放棄的，招聘單位可根據實際情況，按總成績由高到低排序，選擇是否進行遞補招聘。體檢後如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。
注意事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格招聘。應聘人員須完整提供真實、有效的個人資訊以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假資訊、偽造相關材料、隱瞞相關重要事項者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切後果。
（二）從報名開始到招聘結束期間，應聘人員應保證報名時所留電話暢通，因電話聯絡不暢造成無法通知應聘人員的，責任由應聘人員本人承擔招聘。應聘人員應自行及時上網查閱各項公告公示事宜，因應聘人員原因未能參加下一步招聘程式的，責任由應聘人員本人承擔。
（三）應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消聘用資格招聘。
（四）出現下列情況之一的招聘，取消聘用資格：
1.擬聘用人選公示結果影響聘用的招聘；
2.擬聘用人選放棄聘用的招聘；
3.2026年度應屆畢業生未按時畢業的招聘；
4.引進手續審批未透過的招聘；
5.政策檔案規定的須取消聘用資格的其他情形招聘。
來源：北京號
作者: 首都教育
