近日，國務院國資委公佈，2025年度國企改革，“雙百行動”專項考核結果，東方鍋爐連續三年獲評標杆鍋爐。
東方鍋爐深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，緊緊圍繞功能使命類和體制機制類兩大改革任務，統籌推進以“兩攻堅、三深化、一引領”為核心的六大改革深化工程，全面完成92條改革主體任務和66項“自選動作”，推動企業發展活力持續迸發，經營指標屢創新高，以改革實效書寫高質量發展的“東方答卷”鍋爐。
01黨建引領鍋爐，築牢改革“壓艙石”
東方鍋爐始終將堅持和加強黨的全面領導作為深化改革的根本保證，以高質量黨建引領高質量發展鍋爐。系統構建改革閉環管理、督辦檢查、總結宣傳、考核評價與培訓提升“五大機制”，形成“黨委統領、專班推進、全員參與、機制保障”的改革工作新格局。
02協同攻堅鍋爐，打造改革“新高地”
在改革實踐中，東方鍋爐注重系統整合、協同高效鍋爐。建立改革“一張表”推進機制，制定改革深化提升暨建立世界一流等專項行動督導工作方案，將建立世界一流企業、對標一流價值創造等重大專項工程納入改革深化提升行動一體謀劃、集中督導、協同推進，有力提升改革整體質效。
03機制創新鍋爐，激發內生“動力源”
深化實施“一業一策一機制”，因時制宜最佳化產業發展平臺，精準制定差異化考核激勵措施，引入IPD整合產品開發模式重構以市場需求為導向的研發流程，推行科研專案分類管理和科研助理機制，綜合實施科技領軍人才協議工資制、專案收益分紅和虛擬跟投等新型激勵“組合拳”，為科技創新注入新動能鍋爐。世界最大化學鏈碳捕集裝備系統試驗成功，標誌著東方鍋爐聯合清華大學等單位實現了化學鏈燃燒碳捕集技術工程化應用從“0”到“1”的重大突破，走在世界前列。
04示範引領鍋爐，擦亮改革“金名片”
東方鍋爐高度重視改革經驗的總結提煉與傳播推廣，制定專項宣傳方案，打造“改革直通車”等品牌欄目，推動改革聲音“穿透最後一公里”，《系統構建“一全三能”新型經營責任制》專案受邀在國務院國資委國企改革專題培訓班上作經驗交流，三篇案例獲國資委平臺宣傳推廣，在國資國企中形成良好示範效應鍋爐。
