今年以來，泰州市姜堰區張甸鎮依託區紀委監委“室組地”聯動模式，堅持上下協同，以介入監督為抓手，以警示教育為媒介，以專家授課為契機，持續加大廉政教育力度，守住黨員幹部廉潔履職底線教育。
“點對點”督教育。“這段時間，跟著鎮紀委一起給我們村‘找茬兒’，我才知道村務監督委員會的責任有多大。”張甸鎮梅垛村村務監督委員會主任蔣桂虎說，“任職半年，逐漸找準了自己的定位。”
“只有參與到村（居）工作中去，才能真正瞭解我們的監督短板在哪裡教育。”年初的碰頭會上，姜堰區紀委監委第十紀檢監察室主任丁銳濤簡明扼要地指出工作方向。按照該要求，針對換屆後新任村務監督委員會主任業務知識不足的問題，張甸鎮選定梅垛村為介入監督村，下沉參與該村民主理財、主題黨日活動，在日常工作中梳理和排查問題，督促村“兩委”成員逐項整改落實。截至目前，已對梅垛村開展介入式監督5次，督促解決問題6件次，村“兩委”班子凝聚力、戰鬥力顯著提升。
“硬碰硬”抓教育。“這一期警示教育影片，就聚焦鎮村幹部違規收受禮品禮金的問題。”張甸鎮紀委書記衛洋定下第3期警示教育影片的主題，“集體收禮、快遞收禮、熟人送禮，這些都是鎮村幹部在履職過程中容易遇到的誘惑，稍有不慎就會觸碰紀律紅線。”
在區紀委監委審理室的指導下，張甸鎮以本鎮查處的典型案例為原型，由鎮村年輕幹部當“主角”，自編自演警示教育影片教育。好心蓋章辦了壞事的《紅印》，殘疾補貼稽覈不力的《紅線》，影片內容短小精悍，權力邊界清晰明瞭，鎮村幹部和普通群眾紛紛轉發和評論，形成了良好警示教育效應。
“手把手”教教育。“我們姜堰有個村，在政策收緊後，村裡的低保人員數量大幅縮減，但人家把低保政策以及現有低保名單往公開欄一貼，一個舉報都沒有，為什麼呢？”鎮村幹部專業賦能課堂上，姜堰區紀委監委信訪室主任王桂龍將大量基層案例融入課件，從信訪視角剖析鎮村幹部履職風險，教授參訓人員如何做好規範履職。
“今後我們要主動抓好小微工程監管、惠民事項公開，讓老百姓看得明明白白教育。”“有時老百姓反映的小事情，我們覺得無所謂，因為不夠重視，處理起來可能就沒那麼及時，結果小事拖大、大事拖炸。”參訓人員融會貫通，用心思考講課內容，履職過程中的困惑迎刃而解。
“我們鎮幹部隊伍仍需進一步淬鍊，部分同志經驗豐富，但工作理念需與時俱進；部分同志敢闖敢幹，但工作技巧又略顯欠缺教育。”張甸鎮黨委書記劉亮表示，接下來，張甸鎮將立足本鎮實際，把廉政教育做得更細、更實，讓鎮村幹部履職有依據、有底氣、有激情、有幹勁。
錢菲 高世權
