7人!重慶日報報業集團旗下企業招聘全媒體記者、編輯等

本次計劃校園招聘5人,社會招聘2人,共計7人招聘

校園招聘:編輯1人招聘;全媒體記者3人;全媒體記者1人;

社會招聘:動畫設計師1人;設計跟單專員1人招聘

7人!重慶日報報業集團旗下企業招聘全媒體記者、編輯等

報名時間:截止2026年6月12日(星期五)17:00,逾期報名無效招聘

原文如下招聘

一、重慶日報報業集團產業有限責任公司及所屬企業簡介

重慶日報報業集團產業有限責任公司於2006年1月成立,系重慶日報報業集團一級投融資、經營和管理平臺,2009年10月被認定為重慶市第一批經營性文化事業單位轉制企業,註冊資本11673.2萬元,業務範圍涵蓋經營性資產投資、新聞研究、新聞培訓、報刊印刷、廣告經營、電子傳媒、資訊產品開發和承辦經批准的文化藝術交流活動等招聘。公司緊緊圍繞市委、市政府深化國有企業改革總體要求,著力完善現代企業制度,切實聚焦主責、突出主業,提升管理執行效率,放大媒體平臺資源優勢,打造專業、高效、立體的服務體系,全力做大做強政經傳媒服務、行業傳媒服務、國際傳媒服務、全媒體技術服務、傳媒配套服務五大新型傳媒產業鏈。

今日重慶雜誌社有限公司是重慶日報報業集團產業有限責任公司下屬的期刊叢集陣地,擁有《今日重慶》《紅巖春秋》《新聞研究導刊》、今日重慶網、今影片、紅巖精神資料庫、紅巖精神學習研究宣傳數字服務專案等媒體資源和發展平臺,主要負責運營期刊、新媒體、資料庫等傳媒資源,打造集內容、活動和相關傳媒服務於一體的一流供應商招聘

重慶上游新聞傳媒有限公司是重慶日報報業集團產業有限責任公司下屬的綜合性網際網路新型主流媒體,擁有客戶端、PC官方網站、WAP網站以及短影片、微博微信等自主可控的新媒體平臺,已形成多層次立體化傳播格局招聘。截至2025年12月,上游新聞客戶端下載量超億,全媒體矩陣使用者覆蓋數1.9億。公司構建“媒體+政務商務服務”產業體系,組建新媒體廣告中心、全媒體營銷中心、數字化營銷中心和新渝商融媒體中心等四大經營中心,業務範圍涵蓋媒體廣告、活動策劃與執行、影片拍攝、直播、版權銷售、智庫策劃、輿情監測、文藝演出等。公司致力於發展成為具有較高“全國影響力、重慶辨識度”的新型主流媒體,已躋身全國省級新聞客戶端第一陣營,成為目前重慶地區唯一一家受邀進入國新辦新聞釋出會現場採訪的主流媒體。

展開全文

重慶軌道傳媒有限責任公司由重慶日報報業集團產業有限責任公司和重慶軌道集團投資成立,是重慶樞紐型軌道融媒體服務平臺招聘。除運營以40年主流大報《重慶晚報》為龍頭的融媒體矩陣廣告外,還涵蓋軌道媒體空間所有傳播領域,包括語音廣告、大平面廣告、創意列車廣告、軌道影片、軌道導視系統、李子壩單軌穿樓文旅產業園等,形成了“一報”“一屏”“一端”“一車”的軌道空間主流傳播生力軍,努力成為國內軌道融媒頭部品牌。

重慶重報印務有限公司隸屬於重慶日報報業集團產業有限責任公司,是重慶市唯一的黨報印刷基地,承印《人民日報》《光明日報》《重慶日報》等70餘種中央及地方主流報刊,多次獲評《人民日報》社“優秀承印單位”,《重慶日報》連續15年獲中國報協“精品級報紙”招聘。公司獲國家秘密載體印製乙級資質,擁有高堡、高斯等11條報紙印刷線及2條海德堡商業輪轉線。目前業務涵蓋報紙、商務、包裝、數位印刷及圖文廣告設計。

二、招聘原則

公平、公正、公開,雙向選擇,擇優錄用招聘

三、招聘崗位

本次計劃校園招聘5人,社會招聘2人,共計7人招聘。招聘崗位詳見《重慶日報報業集團產業有限責任公司所屬企業招聘崗位資訊表》。

7人!重慶日報報業集團旗下企業招聘全媒體記者、編輯等

四、招聘條件

(一)具備良好的政治素質、道德品質及職業操守;具有較強的事業心、責任感招聘

(二)具備良好的專業理論知識和學習能力以及具有崗位所需的專業或技能條件,具有較好的創新意識、團隊合作意識及溝通協作能力招聘

(三)適應崗位要求的身體條件與良好的心理素質,與其他單位不存在勞動關係及無其他入職限制情形招聘

(四)符合法律法規及招聘迴避、任職迴避有關規定,無失信懲戒、考試作弊等不良記錄招聘

(五)遵紀守法,無違規違紀行為記錄招聘

五、招聘程式

(一)嚴格按照“資訊釋出—簡歷篩選—資格審查—確定候選人—筆試—面試—考察(背景調查)—體檢—公示—錄取通知—辦理入職手續”的流程實施招聘

(二) 報名時間:截止2026年6月12日(星期五)17:00,逾期報名無效招聘

(三)報名方式:登入“國企優聘”平臺(招聘。投職檔案命名格式:姓名+崗位,郵件標題格式:單位/部門名稱+姓名+崗位。有招聘崗位相關疑問可撥打聯絡電話。

六、校園招聘中應屆畢業生的解釋

七、注意事項

(一)應聘者應對提交材料的真實性負責招聘。凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格。

(二)每位應聘人員限報1個崗位,請勿重複、多次投遞招聘

(三)筆試、面試時間、地點及相關要求都將透過電話或簡訊的方式通知,請應聘者保持電話暢通招聘

(四)應聘人員簽訂勞動合同後在試用期被證明不符合錄用條件或不能勝任崗位工作的,公司可隨時與其解除勞動合同招聘

(五)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,並僅用於招聘工作使用招聘

(六)未盡事宜,我公司具有最終解釋權招聘

-完-

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