01
鄄城縣衛生類事業單位
2026年鄄城縣衛生類事業單位
公開招聘工作人員簡章
根據事業單位公開招聘有關規定，結合鄄城縣衛生類事業單位崗位空缺情況和工作需要，2026年度鄄城縣衛生類事業單位面向社會公開招聘工作人員53名招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘範圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行招聘；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件招聘；
（五）年齡應在40週歲以下（1985年7月以後出生）招聘，取得高階職稱人員年齡不超過45週歲（1980年7月以後出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件招聘。
應聘人員須在報名截止日期前取得相應畢業證書、學位證書（應屆畢業生須在2026年7月31日前取得）招聘。
居民戶口簿登記所在地為鄄城並在2026年7月1日以前落戶的或參加高考時戶籍所在地為鄄城可報考限鄄城戶籍（生源）的崗位招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，鄄城縣機關事業單位正式在編工作人員及從我縣機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員（截至公告發布之日），以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
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每人限報一個崗位，但不能報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應迴避情形的崗位招聘。
在職人員應聘須經有用人許可權的部門或單位同意招聘。定向、委培畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。
二、招聘崗位和招聘計劃
具體招聘崗位、招聘計劃和條件要求見附件《2026年鄄城縣衛生類事業單位公開招聘工作人員計劃表》招聘。除序號1崗位外，其他崗位全部為初級崗位。
三、報名、初審及繳費
報名採取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行招聘。每人限報一個崗位。報名人員有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（一）報名時間
報名時間招聘：2026年7月6日9:00—7月10日16:00
查詢時間招聘：2026年7月6日11:00—7月11日16:00
報名網址招聘：
應聘人員在網上報名時提供的照片必須是近一個月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼鏡，無美顏，淺藍色背景），應聘人員在資格初審透過前可修改報名資訊，後一次自動替換前一次資訊招聘。報名資格一經初審透過後，不能更改。
（二）資格初審
初審時間：2026年7月6日11:00—7月11日16:00招聘。工作人員根據應聘人員提交的資訊資料，及時進行資格初審。對具備報名資格並符合應聘條件的初審透過；對不符合應聘條件而未透過初審的人員，說明理由。
應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，無論在哪個環節審查出資格有問題，都一律取消應聘資格招聘。
（三）網上繳費
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，初審透過後，須於2026年7月12日(8:30-12:00, 14:30-17:30)到鄄城縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理辦公室403室辦理現場確認減免手續。確認時，最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶物件憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》，免收筆試考務費。其面試費、體檢費等其他相關費用由應聘人員承擔。
（四）招聘計劃核減及其他
報名結束後，有效報名人數與招聘計劃達不到開考比例的，相應核減（取消）招聘計劃,核減（取消）的招聘計劃不再調整，招聘崗位計劃取消的報考人員，可以在規定時間內報考其他符合條件的崗位招聘。研究生崗位和副高階崗位不設開考比例。
四、考試
考試分為筆試和麵試，均採用百分制計算成績招聘。
（一）筆試
筆試只考一科招聘。
衛生類試題筆試內容包括公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔試題分數的30%和70%，專業基礎知識按衛生醫療、衛生中醫、醫學影像三類分別命題招聘。
為保證新進事業單位人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由鄄城縣衛生類事業單位公開招聘工作人員領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定招聘。
筆試採取統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
筆試時間招聘：2026年7月25日9:00-11:30
筆試結束後，根據招聘崗位、招聘計劃和考試成績按1:3的比例確定參加面試人員，達不到規定比例的按實有人數參加面試招聘。
(二)面試
1.面試資格審查
進入面試範圍的應聘人員，需按招聘崗位要求進行現場資格審查，現場資格審查時需提交《2026年鄄城縣衛生類事業單位公開招聘報名登記表》、《2026年鄄城縣衛生類事業單位公開招聘承諾書》及相關證明材料招聘。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、執業證明等，同時提供學信網教育部學歷證書電子註冊備案表列印件。
在職人員應聘的，提交有用人許可權的部門或單位出具的同意應聘介紹信招聘。
未按規定時間提交有關資格審查材料的，視為自動放棄應聘資格招聘。因自動放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按筆試總成績依次遞補。
2.面試內容
主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業能力等方面的內容招聘。為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數線為70分。
根據省發展改革部門核定的標準，面試考務費每人70元招聘。面試時間、地點另行通知。
(三)考試成績計算辦法
考試結束後，按筆試成績與面試成績各佔50%的比例計算出報考人員的考試總成績招聘。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位，尾數四捨五入招聘。
五、考察和體檢
（一）考察
根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中，由高分到低分按l:1的比例，確定進入考察範圍人選招聘。如確定進入考察範圍出現2名及以上總成績相同的，按照筆試成績高者優先的辦法確定考察人選，仍相同的進行加試。對進入考察範圍的人員，按照檔案規定，由用人單位負責對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並按照幹部檔案管理有關要求,加強對考察人選檔案進行稽覈。考察分為合格和不合格兩個等次。
（二）體檢
對考察合格人員進行體檢，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由應聘人員負擔招聘。按規定需要進行復檢的，不在原體檢醫院進行，複檢只進行一次，結果以複檢結論為準，費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間地點參加體檢的視為自動放棄。
對於自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按考試總成績依次進行遞補招聘。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄄城縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日（鎮街衛生院招聘崗位按考生考試總成績從高分到低分由本人挑選招聘單位）招聘。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿無異議符合聘用條件的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關係，辦理相關手續。
聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同招聘。聘用人員在所服務單位的最低服務期限為五年（含試用期），並寫入聘用合同。
七、其他
對在應聘過程中有違紀違規行為的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理招聘。擬聘公示後無故放棄聘用資格的，視為不誠信人員並將不良記錄納入誠信檔案。
本次招聘考試不指定任何教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構和個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班招聘。
由於報名資訊涉及個人隱私，無法直接獲得報名人員聯絡方式，請應聘人員務必及時瞭解鄄城縣人民政府網站釋出的最新資訊，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負招聘。
八、本簡章由鄄城縣衛生類事業單位公開招聘領導小組負責解釋招聘。
附件招聘：2026年鄄城縣衛生類事業單位公開招聘工作人員計劃表
鄄城縣衛生類事業單位公開
招聘工作人員領導小組
2026年7月1日
02
鉅野縣中醫醫院
2026年鉅野縣中醫醫院
第二次引進急需緊缺人才公告
為進一步加快人才梯隊建設招聘，最佳化人才梯隊結構，依據《關於加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發〔2023〕3號）、巨衛發〔2021〕12號《縣直公立醫院創新引進衛生類高層次急需緊缺人才工作意見》等有關檔案規定，根據我院實際工作需求，決定進行2026年鉅野縣中醫醫院第二次引進急需緊缺人才工作，現將有關事項公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行招聘。
2.引進人員須於2026年7月31日之前畢業，取得國內博士學位、全日制碩士研究生學歷學位、“雙一流”建設高校全日制本科學歷學位、教育部卓越醫生教育培養計劃（包含中醫）專案試點高校衛生類專業的統招全日制本科學歷學位、省級重點建設高校或省屬重點高校衛生類專業的統招全日制本科學歷學位（畢業生本科階段應是國家統招全日制四年制及以上），自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等效力招聘。
定向培養、委託培養生，以及合作辦學、網路學院、成人教育學院和獨立學院畢業生均不列入引進範圍招聘。
3.具有適應崗位的身體和心理健康條件，具體年齡要求（詳見附件1），出生日期以居民身份證為準招聘。
4.崗位有特殊要求的以崗位要求為準招聘。
5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，鉅野縣機關事業單位在職人員及辭職不滿六個月的人員、現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。在讀全日制普通高校學生（非2026屆應屆畢業生）不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
二、專業要求及計劃
本次共計劃引進6人，詳見附件1：《2026年鉅野縣中醫醫院第二次引進急需緊缺人才需求計劃表》招聘。
三、報名辦法、時間
本次引進人才報名採取網路報名和現場報名的形式進行招聘。
1.個人網路報名
網路報名時段自公告發布之日起至2026年7月10日18:00止，應聘人員透過電子郵件報名，在規定時間內傳送至郵箱jyxzyyyrsk@163.com招聘。傳送成功後，應聘人員本人截圖留存。
報名所需提交的材料（掃描後把①-⑧做成一個PDF檔案）招聘。
①本人有效期內的二代身份證（正反面）招聘；
②學歷、學位證書招聘，包括第一學歷、學位和最高學歷、學位、教育部學歷證書電子註冊備案表、（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）；
③《2026年鉅野縣中醫醫院第二次引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2招聘，插入近期電子照片）掃描的電子版;
④《鉅野縣中醫醫院第二次引進急需緊缺人才報名彙總表》（附件3）（只傳送excel電子版招聘，不需要掃描或轉換成PDF格式）；
⑤《報名人員誠信承諾書》（附件4）招聘；
⑥執業證書、資格證書招聘；
⑦住院醫師規範化培訓合格證書招聘；
⑧《同意報考證明信》（附件5）招聘。
2.個人現場報名
報名人員也可持相關證件按規定時間、地點現場報名招聘。
報名地點：鉅野縣中醫醫院門診5樓人事科招聘。
四、資格審查
透過網路報名或現場報名的應聘人員都需進行現場資格審查招聘。
現場資格審查需提交以下材料招聘：
①本人有效期內的二代身份證招聘；
②學歷、學位證書（碩士研究生須同時提供本科學歷、學位證書）和中國高等教育學生資訊網下載的《教育部學歷證書電子註冊備案表》列印件招聘。2026年應屆畢業生提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》及中國高等教育學生資訊網下載的《教育部學籍線上驗證報告》列印件；
③《2026年鉅野縣中醫醫院第二次引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2招聘，插入近期電子照片）;
④《報名人員誠信承諾書》（附件4）招聘；
⑤執業證書、資格證書招聘；
⑥住院醫師規範化培訓合格證書招聘；
⑦在職人員應聘的，須經由用人許可權的部門或單位同意，並於現場資格審查時出具加蓋主管部門、單位公章的同意報考證明（附件5）招聘。
⑧崗位資格條件需要的其他材料招聘。
上述材料中①、②、⑤、⑥均須提供原件和一份影印件招聘。
現場資格審查根據報名人員提供的資料、填報的資訊等確認是否符合報名條件招聘。應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，經審查符合應聘條件的人員進入面試範圍，經審查不符合應聘條件的取消應聘資格，初審透過後，不允許更改報考崗位，對不符合報考條件而未透過初審的人員，說明理由。在規定時間內不參加現場資格審查的，視為放棄應聘資格。對存在違反誠信規定、弄虛作假以及其他違規違紀行為的，一律取消應聘資格，並根據相關規定追究相關人員責任。現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。
五、考試
本次引進不受開考比例限制，不設筆試環節，採取面談、面試等方式確定人選招聘。報名人數超過計劃數3倍以上的，可先透過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試範圍人選，也可直接面試。面試可根據崗位實際，採取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為70分。面試時間另行通知。
六、考察體檢
根據應聘人員面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢招聘。考察工作由鉅野縣中醫醫院引進急需緊缺人才領導小組組織進行。考察側重思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績及檔案稽覈等方面的情況，同時對考察物件進行資格複審。認真執行省委組織部《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發[2017]2號），對考察物件的人事檔案進行嚴格稽覈。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察物件，並寫出書面考察意見。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣二級甲等及以上醫院進行體檢招聘。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補，遞補工作僅進行一次招聘。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鉅野縣人民政府網（招聘。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由鉅野縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用人員備案後，聘用單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關係，並按規定辦理檔案關係、畢業生派遣等相關手續。聘用人員享受事業單位工資福利、有關保險待遇等。
聘用人員按規定實行一年的試用期，期滿後，經綜合考核評價合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員，根據《中華人民共和國勞動合同法》和《事業單位人事管理條例》的相關規定解除聘用合同招聘。
八、其他
1.此次人才引進的所有通知和成績將在鉅野縣人民政府網站公佈，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關資訊，應聘期間應保持所留聯絡電話暢通，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負招聘。
2.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班招聘。
3.本公告由鉅野縣中醫醫院引進急需緊缺人才領導小組負責解釋招聘。
監督電話招聘：
附件1招聘：2026年鉅野縣中醫醫院第二次引進急需緊缺人才需求計劃表
附件2招聘：2026年鉅野縣中醫醫院第二次引進急需緊缺人才報名登記表
附件3招聘：2026年鉅野縣中醫醫院第二次引進急需緊缺人才報名彙總表
附件4招聘：報名人員誠信承諾書
附件5招聘：同意報考證明信
鉅野縣中醫醫院
引進急需緊缺人才領導小組
2026年7月2日
03
鉅野縣人民醫院
2026年鉅野縣人民醫院
第二次引進急需緊缺人才公告
為進一步加快人才梯隊建設招聘，最佳化人才梯隊結構，依據《關於加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發〔2023〕3號）、巨衛發〔2021〕12號《縣直公立醫院創新引進衛生類高層次急需緊缺人才工作意見》等有關檔案規定，根據我院實際工作需求，決定進行2026年鉅野縣人民醫院第二次引進急需緊缺人才工作，現將有關事項公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行招聘。
2.引進人員須於2026年7月31日之前畢業，取得國內博士學位、全日制碩士研究生學歷學位、“雙一流”建設高校全日制本科學歷學位、教育部卓越醫生教育培養計劃（包含中醫）專案試點高校衛生類專業的統招全日制本科學歷學位、省級重點建設高校或省屬重點高校衛生類專業的統招全日制本科學歷學位（畢業生本科階段應是國家統招全日制四年制及以上），自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等效力招聘。
定向培養、委託培養生，以及合作辦學、網路學院、成人教育學院和獨立學院畢業生均不列入引進範圍招聘。
3.具有適應崗位的身體和心理健康條件，具體年齡要求（詳見附件1），出生日期以居民身份證為準招聘。
4.崗位有特殊要求的以崗位要求為準招聘。
5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，鉅野縣機關事業單位在職人員及辭職不滿六個月的人員、現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。在讀全日制普通高校學生（非2026屆應屆畢業生）不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
二、專業要求及計劃
本次共計劃引進14人，詳見附件1：《2026年鉅野縣人民醫院第二次引進急需緊缺人才需求計劃表》招聘。
三、報名辦法、時間
本次引進人才報名採取網路報名和現場報名的形式進行招聘。
1.個人網路報名
報名所需提交的材料（掃描後把①-⑧做成一個PDF檔案）招聘。
①本人有效期內的二代身份證（正反面）招聘；
②學歷、學位證書招聘，包括第一學歷、學位和最高學歷、學位、教育部學歷證書電子註冊備案表、（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）；
③《2026年鉅野縣人民醫院第二次引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2招聘，插入近期電子照片）掃描的電子版;
④《鉅野縣人民醫院第二次引進急需緊缺人才報名彙總表》（附件3）（只傳送excel電子版招聘，不需要掃描或轉換成PDF格式）；
⑤《報名人員誠信承諾書》（附件4）招聘；
⑥執業證書、資格證書招聘；
⑦住院醫師規範化培訓合格證書招聘；
⑧《同意報考證明信》（附件5）招聘。
2.個人現場報名
報名人員也可持相關證件按規定時間、地點現場報名招聘。
報名地點：鉅野縣人民醫院人事科招聘。
四、資格審查
透過網路報名或現場報名的應聘人員都需進行現場資格審查招聘。
現場資格審查需提交以下材料招聘：
①本人有效期內的二代身份證招聘；
②學歷、學位證書（碩士研究生須同時提供本科學歷、學位證書）和中國高等教育學生資訊網下載的《教育部學歷證書電子註冊備案表》列印件招聘。2026年應屆畢業生提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》及中國高等教育學生資訊網下載的《教育部學籍線上驗證報告》列印件；
③《2026年鉅野縣人民醫院第二次引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2招聘，插入近期電子照片）;
④《報名人員誠信承諾書》（附件4）招聘；
⑤執業證書、資格證書招聘；
⑥住院醫師規範化培訓合格證書招聘；
⑦在職人員應聘的，須經由用人許可權的部門或單位同意，並於現場資格審查時出具加蓋主管部門、單位公章的同意報考證明（附件5）招聘。
⑧崗位資格條件需要的其他材料招聘。
上述材料中①、②、⑤、⑥均須提供原件和一份影印件招聘。
現場資格審查根據報名人員提供的資料、填報的資訊等確認是否符合報名條件招聘。應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，經審查符合應聘條件的人員進入面試範圍，經審查不符合應聘條件的取消應聘資格，初審透過後，不允許更改報考崗位，對不符合報考條件而未透過初審的人員，說明理由。在規定時間內不參加現場資格審查的，視為放棄應聘資格。對存在違反誠信規定、弄虛作假以及其他違規違紀行為的，一律取消應聘資格，並根據相關規定追究相關人員責任。現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。
五、考試
本次引進不受開考比例限制，不設筆試環節，採取面談、面試等方式確定人選招聘。報名人數超過計劃數3倍以上的，可先透過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試範圍人選，也可直接面試。面試可根據崗位實際，採取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為70分。面試時間另行通知。
六、考察體檢
根據應聘人員面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢招聘。考察工作由鉅野縣人民醫院引進急需緊缺人才領導小組組織進行。考察側重思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績及檔案稽覈等方面的情況，同時對考察物件進行資格複審。認真執行省委組織部《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發[2017]2號），對考察物件的人事檔案進行嚴格稽覈。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察物件，並寫出書面考察意見。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢招聘。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補，遞補工作僅進行一次招聘。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鉅野縣人民政府網（招聘。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由鉅野縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用人員備案後，聘用單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關係，並按規定辦理檔案關係、畢業生派遣等相關手續。聘用人員享受事業單位工資福利、有關保險待遇等。
聘用人員按規定實行一年的試用期，期滿後，經綜合考核評價合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員，根據《中華人民共和國勞動合同法》和《事業單位人事管理條例》的相關規定解除聘用合同招聘。
八、其他
1.此次人才引進的所有通知和成績將在鉅野縣人民政府網站公佈，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關資訊，應聘期間應保持所留聯絡電話暢通，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負招聘。
2.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班招聘。
3.本公告由鉅野縣人民醫院引進急需緊缺人才領導小組負責解釋招聘。
監督電話招聘：
附件1招聘：2026年鉅野縣人民醫院第二次引進急需緊缺人才需求計劃表
附件2招聘：2026年鉅野縣人民醫院第二次引進急需緊缺人才報名登記表
附件3招聘：2026年鉅野縣人民醫院第二次引進急需緊缺人才報名彙總表
附件4招聘：報名人員誠信承諾書
附件5招聘：同意報考證明信
鉅野縣人民醫院
引進急需緊缺人才領導小組
2026年7月2日
04
鉅野縣婦幼保健院
2026年鉅野縣婦幼保健院
第二次引進急需緊缺人才公告
為進一步加快人才梯隊建設招聘，最佳化人才梯隊結構，依據《關於加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發〔2023〕3號）、巨衛發〔2021〕12號《縣直公立醫院創新引進衛生類高層次急需緊缺人才工作意見》等有關檔案規定，根據我院實際工作要求，決定進行2026年鉅野縣婦幼保健院第二次引進急需緊缺人才工作，現將有關事項公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行招聘。
2.引進人員須於2026年7月31日之前畢業，取得國內博士學位、全日制碩士研究生學歷學位、“雙一流”建設高校全日制本科學歷學位、教育部卓越醫生教育培養計劃（包含中醫）專案試點高校衛生類專業的統招全日制本科學歷學位、省級重點建設高校或省屬重點高校衛生類專業的統招全日制本科學歷學位（畢業生本科階段應是國家統招全日制四年制及以上），自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等效力招聘。
定向培養、委託培養生，以及合作辦學、網路學院、成人教育學院和獨立學院畢業生均不列入引進範圍招聘。
3.具有適應崗位的身體和心理健康條件，具體年齡要求（詳見附件1），出生日期以居民身份證為準招聘。
4.崗位有特殊要求的以崗位要求為準招聘。
5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，鉅野縣機關事業單位在職人員及辭職不滿六個月的人員、現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。在讀全日制普通高校學生（非2026屆應屆畢業生）不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
二、專業要求及計劃
本次共計劃引進6人，詳見附件1：《2026年鉅野縣婦幼保健院第二次引進急需緊缺人才需求計劃表》招聘。
三、報名辦法、時間
本次引進人才報名採取網路報名和現場報名的形式進行招聘。
1.個人網路報名
網路報名時段自公告發布之日起至2026年7月10日18:00止，應聘人員透過電子郵件報名，在規定時間內傳送至郵箱jyxfybjyrsk@163.com招聘。傳送成功後，應聘人員本人截圖留存。
報名所需提交的材料（掃描後把①-⑧做成一個PDF檔案）招聘。
①本人有效期內的二代身份證（正反面）招聘；
②學歷、學位證書招聘，包括第一學歷、學位和最高學歷、學位、教育部學歷證書電子註冊備案表、（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）；
③《2026年鉅野縣婦幼保健院第二次引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2招聘，插入近期電子照片）掃描的電子版;
④《鉅野縣婦幼保健院第二次引進急需緊缺人才報名彙總表》（附件3）（只傳送excel電子版招聘，不需要掃描或轉換成PDF格式）；
⑤《報名人員誠信承諾書》（附件4）招聘；
⑥執業證書、資格證書招聘；
⑦住院醫師規範化培訓合格證書招聘；
⑧《同意報考證明信》（附件5）招聘。
2.個人現場報名
報名人員也可持相關證件按規定時間、地點現場報名招聘。
報名地點：鉅野縣婦幼保健院人事科招聘。
四、資格審查
透過網路報名或現場報名的應聘人員都需進行現場資格審查招聘。
現場資格審查需提交以下材料招聘：
①本人有效期內的二代身份證招聘；
②學歷、學位證書（碩士研究生須同時提供本科學歷、學位證書）和中國高等教育學生資訊網下載的《教育部學歷證書電子註冊備案表》列印件招聘。2026年應屆畢業生提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》及中國高等教育學生資訊網下載的《教育部學籍線上驗證報告》列印件；
③《2026年鉅野縣婦幼保健院第二次引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2招聘，插入近期電子照片）;
④《報名人員誠信承諾書》（附件4）招聘；
⑤執業證書、資格證書招聘；
⑥住院醫師規範化培訓合格證書招聘；
⑦在職人員應聘的，須經由用人許可權的部門或單位同意，並於現場資格審查時出具加蓋主管部門、單位公章的同意報考證明（附件5）招聘。
⑧崗位資格條件需要的其他材料招聘。
上述材料中①、②、⑤、⑥均須提供原件和一份影印件招聘。
現場資格審查根據報名人員提供的資料、填報的資訊等確認是否符合報名條件招聘。應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，經審查符合應聘條件的人員進入面試範圍，經審查不符合應聘條件的取消應聘資格，初審透過後，不允許更改報考崗位，對不符合報考條件而未透過初審的人員，說明理由。在規定時間內不參加現場資格審查的，視為放棄應聘資格。對存在違反誠信規定、弄虛作假以及其他違規違紀行為的，一律取消應聘資格，並根據相關規定追究相關人員責任。現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。
五、考試
本次引進不受開考比例限制，不設筆試環節，採取面談、面試等方式確定人選招聘。報名人數超過計劃數3倍以上的，可先透過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試範圍人選，也可直接面試。面試可根據崗位實際，採取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為70分。面試時間另行通知。
六、考察體檢
根據應聘人員考試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢招聘。考察工作由鉅野縣婦幼保健院引進急需緊缺人才領導小組組織進行。考察側重思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績及檔案稽覈等方面的情況，同時對考察物件進行資格複審。認真執行省委組織部《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發[2017]2號），對考察物件的人事檔案進行嚴格稽覈。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察物件，並寫出書面考察意見。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢招聘。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補，遞補工作僅進行一次招聘。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鉅野縣人民政府網（招聘。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由鉅野縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用人員備案後，聘用單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關係，並按規定辦理檔案關係、畢業生派遣等相關手續。聘用人員享受事業單位工資福利、有關保險待遇等。
聘用人員按規定實行一年的試用期，期滿後，經綜合考核評價合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員，根據《中華人民共和國勞動合同法》和《事業單位人事管理條例》的相關規定解除聘用合同招聘。
八、其他
1.此次人才引進的所有通知和成績將在鉅野縣人民政府網站公佈，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關資訊，應聘期間應保持所留聯絡電話暢通，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負招聘。
2.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班招聘。
3.本公告由鉅野縣婦幼保健院引進急需緊缺人才領導小組負責解釋招聘。
監督電話招聘：
附件1招聘：2026年鉅野縣婦幼保健院第二次引進急需緊缺人才需求計劃表
附件2招聘：2026年鉅野縣婦幼保健院第二次引進急需緊缺人才報名登記表
附件3招聘：2026年鉅野縣婦幼保健院第二次引進急需緊缺人才報名彙總表
附件4招聘：報名人員誠信承諾書
附件5招聘：同意報考證明信
鉅野縣婦幼保健院
引進急需緊缺人才領導小組
2026年7月2日
來源招聘：鄄城縣人民政府網站、鉅野縣人民政府網站
