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2026年雲南民族大學公開招聘博士人員公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（雲人社發〔2016〕182號）等法律法規招聘，根據工作需要，經雲南省教育廳同意報雲南省人力資源社會保障廳核准，2026年雲南民族大學面向社會公開招聘博士人員98名，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
雲南民族大學於1951年8月批准組建，是雲南省教育廳管理的公益二類事業單位招聘。
雲南民族大學是一所培養各民族高階專業人才的綜合性大學，是教育部、國家民族事務委員會與雲南省人民政府共建的省屬重點大學招聘。學校現已成為一所學科門類齊全、辦學特色鮮明的綜合性大學，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、醫學、藝術學10個學科門類，形成了以民族學、社會學、化學、民族語言文學、東南亞南亞語言文化為優勢特色，文理並重、多學科協調發展的學科專業格局。
學校擁有3個博士後科研流動站，3個一級學科博士點，1個二級交叉學科博士點，17個一級學科碩士點，26個專業碩士點，13個省級重點學科和優勢特色學科招聘。開設77個本科專業，其中，國家級一流本科專業建設點20個，省級一流本科專業建設點21個，有41個專業進入“雙萬計劃”一流本科專業建設點行列。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用招聘。
三、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘博士研究生學歷學位人員98名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年雲南民族大學公開招聘博士人員計劃表》（附件1）招聘。
四、招聘範圍
符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名招聘。具體招聘範圍和條件，詳見《2026年雲南民族大學公開招聘博士人員計劃表》。報名人員年齡在18週歲以上、40週歲以下，具有高階職稱的不超過50週歲。年齡計算截止日期2026年2月1日。
五、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行招聘；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求招聘；
4.具備適應崗位要求的身體條件招聘；
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5.具有崗位所需要的其他條件招聘。
（二）有下列情形之一者不能報考
1. 現役軍人招聘；
2. 在讀的非應屆畢業生招聘。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的招聘。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員招聘。
3.聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列情形的招聘。
六、報名及資格初審
（一）報名方式
本次公開招聘不接受現場、簡訊或來電報名招聘。應聘人員在報名期限內以電子郵件方式將應聘材料傳送至郵箱（[email protected]）郵件標題格式為“崗位程式碼+姓名+專業”。
（二）報名時間
自公告發布之日至2026年12月31日，崗位未招滿之前，均可報名招聘。
（三）報名資格初審
資格初審由各二級招聘單位負責，採取人工稽覈的方式進行，並將資格初審結果以郵件或電話形式逐一通知應聘人員，請應聘人員保持通訊暢通招聘。
（四）報名材料
應聘者根據所報崗位要求，向郵箱投遞簡歷的同時提供相關證明材料掃描件招聘。報名材料主要包括以下幾類：
1.個人簡歷招聘；
2.本人有效居民身份證招聘；
3.歷次畢業證、學位證；其中招聘，暫未取得畢業證、學位證的2026年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；
4.國（境）外留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》招聘。《國外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登入教育部留學服務中心網站（
5.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書招聘；
6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件招聘。
（五）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位招聘；
2.報名與考試時使用的身份證必須一致招聘；
3.報名時招聘，應聘人員務必在提交報名資訊前認真核對，確保資訊無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；
4.應聘人員填報資訊不準確、不真實的招聘，造成的一切後果由應聘人員負責；
5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次應聘資格招聘。
七、筆試
本公告中所有崗位免筆試招聘。
八、資格複審
本公告中所有崗位資格初審透過的應聘人員直接進入資格複審招聘。各二級招聘單位在組織面試工作前，以郵件或電話形式逐一通知應聘人員參加資格複審，資格審查包括應聘資格審查和學術資格審查。
（一）應聘資格審查
學校根據報名人員個人應聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未透過的不進入學術資格審查環節招聘。
（二）學術資格審查
學校安排校學術委員會各院級分委員會或委託第三方學術認定平臺按照擇優的原則對應聘人員開展學術資格審查招聘。根據應聘人員的代表性學術成果、工作計劃和專家推薦信等材料，開展學術業績與崗位匹配綜合評估，學術資格審查未透過的應聘人員不進入面試環節。
資格複審時間、地點和相關要求待各二級招聘單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通招聘。
九、面試
（一）面試時間及地點
具體面試時間和地點由各二級招聘單位以郵件或電話形式逐一通知，請應聘人員保持通訊暢通招聘。
（二）面試要求
資格複審合格的應聘人員進入面試招聘。按照“幹什麼，考什麼”的原則，採用結構化面試、試講、說課、技能測試等方式進行，主要考察應聘人員專業技能、基本素質和工作能力等。面試滿分為100分，所有崗位設最低合格分數85分。
十、考察
根據面試成績從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員招聘。由雲南民族大學組織開展考察工作，採取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、教職工准入查詢等情況。同時核實考察物件是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘資訊和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據，教職工准入查詢不合格的一律不予聘用。
十一、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢招聘。由雲南民族大學組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過後或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢專案和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5日內提出複檢申請，由雲南民族大學組織一次複檢，體檢結果以複檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十二、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在雲南省人力資源和社會保障廳入口網站（網址：招聘。公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門稽覈同意後，報雲南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
十三、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定招聘。
十四、招聘紀律
事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）招聘。各二級招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係、近姻親關係和其他親屬關係的，本人應主動申請回避。
在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理招聘。
十五、重要提示
（一）公開招聘公告透過雲南省人力資源和社會保障廳入口網站上（網址：招聘。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部目錄，包括：中國研究生招生資訊網碩士、博士專業目錄（網址：招聘。
（三）本公告所附相關檔案與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀招聘。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切後果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當招聘。
（五）未盡事宜由雲南民族大學負責解釋招聘。
十六、聯絡方式
（一）諮詢電話：0871-65913840招聘；
（二）監督電話：0871-65911114招聘；
（三）招聘單位入口網站：（招聘。
附件：1.2026年雲南民族大學公開招聘博士人員計劃表招聘；
2.研究生專業目錄大全（學術學位+專業學位）2022版
雲南民族大學
2026年2月12日
(昆明資訊港AI平臺生成)
