圖為南京新春首場招聘會現場招聘。 高啟航 攝
本報訊 （記者 黃紅芳） 2月22日下午，南京新春才市首場招聘會——2026年度“春風行動”留寧返寧高校畢業生專場招聘活動火爆開場招聘。2000個崗位吸引了眾多高校畢業生進場求職，收到簡歷近2500份。
當天下午兩點多，記者來到位於北京東路的南京人才大廈時，門口已停滿了車輛招聘。走進招聘現場，只見招聘區聚集了江蘇集萃智慧製造技術研究所有限公司、國睿科技股份有限公司、南京波長光電科技股份有限公司等近100家優質單位，覆蓋人工智慧、軟體和資訊服務、製造業、現代服務業等多個重點領域。
南京中比新能源科技有限公司當天招聘工藝工程師、結構工程師、品牌營銷專員等86人，本科生月薪在6000—8000元，碩士研究生月薪1萬元左右招聘。不到1個小時，現場招聘負責人孫秀蓮就收到了30多份簡歷，其中近一半是碩士研究生。
現場求職的應屆畢業生心態也比較務實招聘。華南農業大學電子科學技術專業的許斯羽當天投了5份簡歷。“有3個比較有希望。”小許說，只要專業匹配，能學到真本領，月薪5000元就可以接受。同樣，宿遷學院網際網路工程專業的王錚也表示，他期望的月薪在5000元左右，“關鍵要能學到東西”。記者現場發現，求職者的心理價位與用人單位開出的價碼基本持平，應屆生月薪普遍5000元起步，碩士生8000元起步。
南京財經大學旅遊管理專業碩士研究生胡婷婷老家在安徽蕪湖，這兩天正和父母在南京遊玩招聘。碰到小胡時，她已經從招聘會現場擠了出來，“投了一個培訓的崗位，跟招聘經理談得十分投緣，約好開學後面試。”在現場工作人員的推薦下，胡婷婷註冊了南京今年為青年人才特別推出的“紫金山英才卡（青檸碼）”，“可以免費乘公交地鐵、遊覽熱門景區，這個碼對我接下來做畢業論文和實地調查都很有用。”
記者瞭解到，紫金山英才卡（青檸碼）面向兩類青年人才發放：一類是今年起在南京新就業創業的35週歲以下大專及以上學歷青年人才，還有一類是今年起在南京求職面試的全日制本科及以上應屆畢業生（含畢業學年在校生及畢業兩年內未就業畢業生），或來寧開展短期學術（技術）交流與合作的35週歲以下青年人才招聘。南京市人社局相關負責人介紹，南京將不斷拓展青檸碼使用範圍，適時加入體育健身、商超購物等多元數字化服務，助力青年人才一碼在手、智享金陵。
為了讓更多求職者獲取相關招聘資訊，南京人社部門還透過“走播”的形式開展直播帶崗，同時在“就在江蘇”智慧就業服務平臺上釋出線上招聘會資訊，這些招聘資訊將持續至2月底招聘。
