市委教育工委市教委所屬事業單位2026年公開招聘工作人員（第二批次），共13名，報名時間為 2026年8月10日（週一）上午9:00—8月14日（週五）下午17:00招聘。
一、招聘單位及崗位
（點選檢視大圖）
展開全文
二、招聘物件
（一）應屆畢業生
列入國家統一招生計劃（不含委培、定向）招聘，按時畢業並如期獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的京籍高校畢業生，及2024年離校未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，擇業期內未繳納社會保險的普通高等院校京籍畢業生；
2025年1月1日至報名截止日，取得國（境）外學位並完成國內教育部門學歷學位認證，具有北京市常住戶口且人事行政關係在京的留學回國人員招聘。
（二）社會人員
具有北京市常住戶口（不含戶口及檔案放在京內畢業學校的非京籍常住戶口往屆畢業生），且人事行政關係及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放）的人員招聘。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘，擁護中華人民共和國憲法；
（二）政治素質好招聘，具有正確的政治立場和政治態度，熱愛祖國，熱愛教育事業，作風樸實，誠實守信，遵紀守法，品行端正，具有較好的人際溝通和語言文字表達能力；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質招聘；
（四）具有擬聘崗位要求的學歷學位和工作能力及其他資格條件招聘；
（五）符合擬聘崗位所要求的戶口限制招聘；
（六）符合擬聘崗位所要求的年齡限制招聘，年齡要求38週歲及以下，即1987年8月1日及以後出生；年齡要求40週歲及以下，即1985年8月1日及以後出生；年齡要求43週歲及以下，即1982年8月1日及以後出生；年齡要求45週歲及以下，即1980年8月1日及以後出生；
（七）符合擬聘崗位所要求的專業限制招聘，國外高等教育院校所學學科專業與招聘專業相近但不在選定參考目錄的，招聘單位應比照招聘專業主要必修科目（不含高數、英語等公共科目）和其研究方向確定；
（八）符合《事業單位人事管理迴避規定》有關要求招聘；
（九）具有下列情形之一的不得報考：受處分期間的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程式尚未終結的；法律、法規規定的其他不得報考的情形招聘。
所有崗位具體報名條件詳見《市委教育工委市教委所屬事業單位2026年公開招聘工作人員崗位資訊表》招聘。
四、招聘安排
（一）報名階段
1.網上報名
本次參與招聘的全部單位均參加2026年度北京市第二次事業單位公開招聘工作人員統一考試，每名應聘人員限報考1個崗位招聘。應聘人員須於2026年8月10日（週一）上午9:00—8月14日（週五）下午17:00期間，透過北京市人力資源和社會保障局網站，在網站頂部點選“個人辦事”，選擇“北京市事業單位公開招聘服務平臺”進行報名。
報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名，透過網上資格稽覈後不得修改報考資訊招聘。報名時所填報個人資訊必須真實有效，學歷、專業等資訊與崗位要求必須相符，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招報考資格。報名時需上傳崗位要求的相關附件材料及本人簽字的《誠信承諾書》（可到北京市人力資源和社會保障局官網下載）。
在報名期間未透過資格審查的，可改報其他崗位；報名結束後未透過資格審查的，將不能改報其他崗位招聘。招聘單位不再另行通知初審結果，報考人員須合理安排報名時間並及時查詢網上稽覈狀態，如有疑問，可聯絡崗位資訊表中備註的聯絡人進行溝通。
2.資格初審
用人單位進行網上資格稽覈，報考人員於完成報名後登入“北京市事業單位公開招聘服務平臺”查詢是否透過資格審查，資格審查截止時間最晚為2026年8月18日（週二）下午17:00招聘。
3.列印准考證
初審透過的考生於2026年9月1日（週二）上午9:00-9月5日（週六）上午9:30期間，登入“北京市事業單位公開招聘服務平臺”按照網上操作提示，用A4紙自行下載列印《筆試准考證》招聘。未按期列印准考證的報考人員視為自動放棄考試。
（二）筆試
筆試時間定於2026年9月5日（週六）上午9:00-11:30，具體地點及注意事項等詳見准考證招聘。
筆試進行綜合能力測試，成績採取百分制計算招聘。此次筆試無指定參考用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間為150分鐘，筆試合格成績為60分，筆試成績不合格的不得列入面試人選。筆試成績由高分到低分的順序依次排列，根據筆試成績確定面試人員比例詳見崗位資訊表，如合格人員未達到相應的比例，按實際合格人數進行面試。
筆試成績將在北京市事業單位公開招聘服務平臺和各單位官方渠道公佈：北京市少年宮、北京西藏中學（官方微信公眾號）、北京市盲人學校招聘。
（三）資格複審
資格複審工作由市教委指導各招聘單位組織完成招聘。具體時間、形式，由招聘單位另行通知。本人按照招聘單位要求，提供相關材料進行資格複審，非本人辦理一律視為放棄資格審查，並取消參加本次應聘資格。
資格複審應提供《市委教育工委市教委所屬事業單位2026年公開招聘工作人員考生報名表》（登入“北京市事業單位公開招聘服務平臺”系統列印），在《報名表》“誠信承諾本人簽名”處手籤姓名；其他材料與本次報名時上傳附件材料要求一致，補充材料以招聘單位通知為準招聘。報考人員需提供所有材料原件、影印件各一份。
（四）面試（崗位能力測試）
各招聘單位將組織資格複審透過人員進行面試（崗位能力測試），具體時間、地點、形式由招聘單位另行通知招聘。成績實行百分制，合格成績為60分。截至面試前一天，已確定的面試人員因故放棄或因故取消面試資格的，可以從同一崗位筆試考試合格的人員中，按照筆試成績從高到低的順序依次進行遞補。
（五）成績公示
北京市少年宮：應聘人員綜合成績計算方法為綜合成績=筆試成績×20%+崗位能力測試成績×80%招聘。其中，崗位能力測試成績=面試成績×50%+專業測試成績×50%。崗位能力測試成績及綜合成績可於崗位能力測試結束10個工作日內登入北京市事業單位公開招聘服務平臺或北京市少年宮網站“資訊公開”中檢視本人綜合成績。
北京西藏中學：應聘人員綜合成績計算方法為綜合成績=筆試×40%+面試×60%招聘。面試成績及綜合成績可於面試結束7個工作日登入北京市事業單位公開招聘服務平臺或北京西藏中學公眾號檢視本人綜合成績。
北京市盲人學校：應聘人員綜合成績計算方法為綜合成績=筆試×40%+面試×60%招聘。面試成績及綜合成績可於面試結束7個工作日登入北京市事業單位公開招聘服務平臺或北京市盲人學校官網檢視本人綜合成績。
（六）體檢和考察
根據考試綜合成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選招聘。如同一崗位綜合成績相同，按面試成績由高到低，按照1:1的比例確定體檢人選；如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。確定體檢人員應在指定日期到指定醫療機構參加體檢。
根據體檢結果確定考察人選，對擬聘用人員進行考察招聘。體檢不合格的、應聘人員主動放棄的或考察不合格的，視情況依據綜合成績等額遞補。
（七）公示和辦理聘用手續
按照規定的程式和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，招聘單位於官方渠道（含網站、網址、公眾號）公示擬聘用人員，公示期為5個工作日招聘。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，按照相關程式辦理聘用手續。聘用人員正式到崗工作後，用人單位應與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續，聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。試用期考核不合格或發現隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。
五、注意事項
（一）此招聘公告所列崗位聘用人選均為事業編制，待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行招聘。
（二）資格稽覈貫穿本次招聘工作全程，在任何招聘環節發現報考人員存在提供虛假材料，偽造、編造有關證件和資訊的情形，均按照取消報名資格處理，已辦理聘用手續者取消聘用，責任由報考人員自行承擔招聘。
（三）報考人員在辦理入職手續前，如不能按時畢業並取得相應畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求資格證書的，取消聘用資格招聘。
（四）從報名開始到招聘結束期間，報考人員應保證報名時所留電話暢通，因電話聯絡不暢造成無法通知到報考人員本人的，責任由報考人員本人承擔招聘。報考人員應及時上網查閱各項公告、公示事宜，因個人原因未能按照規定時間、地點參加下一步招聘程式的，責任由報考人員本人承擔。
（五）在招聘組織實施過程中，如有工作安排調整，相應補充公告將在招聘單位官方網站或公眾號公佈，請報考人員隨時關注招聘。
（六）本次招聘考試不指定任何輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
（七）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會保障局公佈的公告及崗位資訊為準，對其他機構轉發的招聘公告不做解釋招聘。
（八）凡是報名參加此次公開招聘的，一律視為同意和接受本公告相關條款規定招聘。本公告的最終解釋權歸北京市教育委員會所有。
六、報考諮詢電話
諮詢時間：工作日9:00-11:30招聘，14:00-17:00
來源：北京號
作者: 首都教育
