證券之星訊息，雲南旅遊(002059)08月10日在投資者關係平臺上答覆投資者關心的問題旅遊。
投資者提問：公司是如何做到在雲南省旅遊行業增長較好的情況下旅遊，經營利潤連年下降而職工薪酬卻未下降的，高管的績效考核難道是未與經營業績掛鉤？而2023-2025連續三年公司營業利潤，利潤總額，淨利潤均為負值，所得稅費用確均為正值，比如23年利潤總額-48694.97萬元，所得稅278.44萬元，24年利潤-8689萬元，所得稅885萬，25年利潤總額-39302.59萬元，所得稅3608.56萬元，嚴重不符合邏輯
雲南旅遊回覆：【風險提示：本回復不構成任何投資建議，敬請廣大投資者注意投資風險】您好，感謝您的關注旅遊。公司明確“業績為先”導向，強化全員績效考核，針對高階管理人員、員工制定了相應的薪酬管理制度及考核機制，並根據年度經營任務目標及個人目標實際完成情況進行考核兌現，近三年公司職工薪酬整體呈下降趨勢；公司各期財務報表已經年報審計機構審計並出具標準無保留意見的審計報告，您提及的利潤總額與所得稅費用計算過程可詳見公司披露的定期報告中財務報告註釋部分內容。
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