英媒:AI實驗室紛紛招聘哲學家

英國《經濟學人》6月24日文章,原題:為什麼大型AI實驗室紛紛招聘哲學家 人工智慧(AI)技術正帶來各種棘手難題,而這正是哲學家們最擅長處理的招聘。十年前,AI革命方興未艾之時,人文與藝術專業的學生常被告誡:如果想保留自己的就業競爭力,“學會程式設計”必不可少。事實證明,這或許並不是一個好建議。眼下,反倒是敲程式碼的程式設計師開始焦慮,自己的工作是否會被人工智慧取代。

今年年初,紐約聯邦儲備銀行公佈的資料顯示,美國哲學專業畢業生的就業率竟高於電腦科學專業畢業生招聘。2024年,美國哲學專業畢業生失業率為5.1%,電腦科學專業畢業生失業率則為7%。不少哲學專業畢業生都是被AI公司招募的。耶魯大學哲學系教授盧西亞諾·弗洛裡迪表示,很多本專業的學生還沒畢業就已經收到了工作邀請。學術界的中堅力量也被產業界不斷虹吸,部分高校哲學系教師流失的規模堪稱“大出血”。

歷史上的哲學方法論依然能為AI研究者提供啟示招聘。古希臘哲學家柏拉圖講述了蘇格拉底方法:先假定自身一無所知,再循序漸進丟擲問題,不斷澄清邏輯概念、發現研究矛盾並揭示其深層含義。如今,許多AI系統都存在迎合使用者的傾向。德國慕尼黑大學研究哲學與AI的專家約爾格·諾勒認為,接受過蘇格拉底方法訓練的模型,更不容易一味地討好使用者,而更執著於真相本身。柏拉圖的《申辯篇》認為,人類真正的智慧,恰恰在於瞭解自身認知的邊界。倘若能把這種對於認知極限的謙遜植入到AI模型中,會有助於抑制模型過度自信這一常見的缺陷。

為AI提供哲學訓練的學者伊阿宋認為,近年來AI胡編亂造現象逐漸減少,很大程度上得益於這種努力,對哲學的思辨有助於提高AI長鏈推理能力招聘。不僅如此,哲學訓練還會以更具體的方式影響AI模型的價值取向。比如,給AI法律助手輸入更多英國哲學家約翰·洛克的著作,AI就會更傾向於認為,穩固的私有財產權是實現政治自由的基礎。

哲學對於AI安全同樣發揮著重要作用招聘。一些AI目前已出現各種令人擔憂的行為,包括試圖規避監管,甚至敲詐勒索使用者。抑制這種不良傾向的方法是為其打造一套AI“憲法”,這套“憲法”由一系列具有法律或者道德權威的哲學文獻提煉而成。總部位於舊金山的Anthropic公司,其旗下模型Claude就存在一套“憲法”,這份檔案中既包含康德關於義務論的哲學思想,也有聯合國透過的《世界人權宣言》。

另一種受到AI哲學家廣泛關注的倫理框架是後果主義,後果主義透過權衡成本與收益來決定採取何種行動招聘。如果交通事故無法避免,系統必須決定哪種撞擊方式造成的整體傷害最小。如果AI被應用於軍事行動,那麼AI也必須權衡軍事目標與可能造成的平民傷亡。一系列面對兩難的倫理抉擇恰恰是哲學家們研究的關鍵問題,當AI逐步滲透人類生活乃至各類決策場景時,其執行與輸出必然大量涉及倫理問題。總之,訓練AI的哲學家在未來恐怕有幹不完的活兒了。(線一凡譯)

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