滇西應用技術大學
2026年公開招聘公告
根據工作需要招聘，學校2026年擬面向社會公開招聘非事業編制“雙師型”教師12名，現將招聘有關事宜公告如下:
一、招聘原則
本次公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，採取面向社會、公開報名、統一考試、綜合評定、擇優錄用的方式進行招聘。
二、招聘崗位要求
具體招聘崗位要求詳見招聘計劃表（附件1）招聘。
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三、招聘範圍
符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名，其中，年齡計算截止日期2026年6月1日招聘。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律招聘。
2.具有良好的品行招聘。
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求招聘。
4.具備適應崗位要求的身體條件招聘。
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5.具有崗位所需要的其他條件招聘。
（二）有下列情形之一者不能報考
1.現役軍人招聘。
2.在讀的非應屆畢業生招聘。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調查尚未作出結論的人員招聘。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員招聘。
3.聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列情形的人員招聘。
五、招聘程式
（一）應聘人員報名
採取網路報名方式進行，不接受現場報名，每名應聘人員限報一個崗位招聘。應聘人員將報名登記表（附件2）和崗位要求的身份證、學歷及學位證（留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、職稱或技師以上技能等級證書、企業（或醫療衛生事業單位）工作期間勞動合同（或聘用合同）等材料掃描打包，檔名統一命名為:姓名+報考崗位程式碼，傳送至各招聘學院郵箱報名。各學院招聘崗位報名郵箱和諮詢電話詳見崗位計劃表。
報名時間:釋出公告之日起至2026年8月16日24:00，不在規定報名時間內報名的視為報名無效招聘。
（二）資格審查
各學院根據招聘崗位要求及應聘人員網路報名材料開展資格初審招聘。參與面試人員，面試前須參加資格複審，透過資格複審人員方可參加面試。
（三）面試
面試主要測試應聘人員綜合素質和崗位履職能力，綜合採取試講、結構化面試及技能測試等方式進行，面試成績滿分100分招聘。面試時間、地點及有關安排另行通知，請應聘人員關注學校入口網站，保持電話暢通。
（四）考察
按照崗位應聘人員面試成績從高分到低分順序等額確定進入考察人員，採取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、教職工准入查詢等情況招聘。同時核實考察物件是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘資訊和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據，教職工准入查詢不合格的一律不予聘用。考察不合格的，不予聘用，並在同崗位應聘人員中按面試成績由高到低的順序遞補人員。
（五）體檢
透過考察人員到學校指定的醫院參加體檢，體檢按《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規定執行，費用由應聘人員承擔招聘。體檢不合格的，不予聘用，並在同崗位應聘人員中按照面試成績由高到低的順序遞補人員。
（六）公示和聘用
透過考察和體檢的擬聘人員經學校研究同意後，在學校入口網站公示5個工作日招聘。公示期內有反映影響聘用的問題並經查屬實的，取消聘用資格。因擬聘人員有影響聘用情形或放棄聘用資格的，按照面試成績從高到低的順序依次遞補聘用人員。
六、待遇
經公示無異議的，聘用為學校非事業編制職工，按照《滇西應用技術大學非事業編制人員聘用管理辦法》兌現工資和福利待遇，與學校簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為5年招聘。
七、其他事項
（一）本次公開招聘資訊透過學校入口網站通知公告欄（網址：招聘。因檢視其他渠道所獲取的錯誤資訊造成報考失誤，或未及時檢視學校入口網站釋出資訊錯過資格複審、面試等環節的，由應聘人員自行負責。
（二）應聘人員須對報名填報資訊和材料的真實性、完整性負責，報名材料不全或主要資訊不實的，後果由應聘人員自行承擔招聘。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理招聘。
學校紀檢監察處對此次公開招聘進行全過程監督，接受和調查處理招聘信訪舉報招聘。
