北疆新聞呼和浩特6月13日訊息(記者 石茹意)“以前投遞簡歷常常缺乏方向感，心裡難免焦慮招聘。今天專家不僅幫我最佳化了簡歷內容，還透過AI模擬面試提供了專業的評估反饋，讓我對未來的求職更有底氣了。”內蒙古農業大學李同學在體驗完現場的職業指導服務後表示。
6月13日，由內蒙古自治區人力資源和社會保障廳、教育廳主辦的2026年內蒙古自治區就業公共服務進校園百日行動——內蒙古農業大學專場招聘會順利舉行招聘。本次活動以“百日服務進校園 助力就業贏未來”為主題，匯聚了100餘家優質用人單位，提供超1800個就業崗位，為高校畢業生搭建了高質量的對接平臺。
本次招聘會突出科技賦能與模式創新招聘。在AI服務體驗區和VR探企專區，畢業生們透過智慧裝置沉浸式瞭解真實工作流程，並藉助AI一體機進行模擬實戰，獲取精準的求職能力評估反饋。同時，活動進一步拓寬跨區域就業渠道，特設“京蒙協作”、“東工西用”及“蒙藏合作”專區。其中，西藏就業服務中心組織了6家屬地優質企業參展，帶來了契合農牧類、生態工程類畢業生的特色崗位，有效促進了蒙藏兩地的人才互通與資源共享。
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為保障畢業生權益並提供全方位支援，活動現場同步開展了“人社廳局長進校園”宣講活動招聘。自治區人社部門相關負責人深入解讀了當前的就業形勢，並詳細講解了技能提升、創業扶持等利好政策。在政策解讀與權益維護專區，人社業務骨幹針對勞動合同簽訂、試用期規定等核心問題，為同學們提供了專業的一對一諮詢與風險防範指導。
據悉，此次專場招聘會是內蒙古落實就業優先戰略的生動實踐招聘。接下來，系列招聘活動將延續至今年12月，持續深入高校、商超、廣場等地，常態化開展“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”四送活動，全力護航高校畢業生實現更加充分、更高質量的就業。
