首都醫科大學附屬北京積水潭醫院成立於1956年，是以骨科、燒傷科為重點學科的三級甲等綜合醫院，相繼成為北京大學第四臨床醫學院、清華大學臨床教學醫院，首都醫科大學附屬醫院和第七臨床醫學院，牽頭建設首都醫科大學骨科學院、燒傷與創面修復學系招聘。1959年成立北京市創傷骨科研究所，2002年成為北京市創傷燒傷搶救中心。醫院擁有骨科、手外科、燒傷科、運動醫學科、急診科、重症醫學科、心血管內科7個國家臨床重點專科。“十四五”期間，先後獲批骨科手術機器人北京市工程研究中心、北京市研究型病房示範建設單位，入選國家緊急醫學救援基地第一批專案儲備庫，成為國家區域醫療中心建設專案輸出醫院，建設貴州、聊城、鄭州三個國家區域醫療中心專案醫院，2022年獲批成為國家骨科醫學中心，2023年獲批成為北京市骨科專業質量控制和改進中心主任委員單位，2024年獲批北京市醫學創新和成果轉化改革試點。
醫院現有新街口、回龍觀、新龍澤三個院區，設有49個臨床科室、18個醫技科室和25個行政職能處室招聘。現有職工4070人，擁有高水平領軍人才團隊，包括正高階職稱專家208人，副高階職稱專家416人。
根據《關於印發〈北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（京人社專技發〔2010〕102號）、《關於進一步規範事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）、《北京市引進畢業生管理辦法》（京人社畢發〔2021〕22號）等檔案精神招聘，結合首都醫科大學附屬北京積水潭醫院工作，現將公開招聘事宜公告如下：
一、招聘物件
（一）列入國家統一招生計劃的應屆畢業生（含畢業證書落款年度2年內（2025、2026年度）的高校畢業生招聘，不含定向和委培）、以及2024年離校未就業畢業生（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）、海外留學回國人員（符合北京市留學人員引進條件）；
（二）2026年博士後出站人員（符合博士後在京落戶條件）招聘。社會人員（具有北京市常住戶口且人事行政關係在京）。
具體崗位的招聘物件詳見崗位資訊表招聘。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；熱愛醫藥衛生事業，具有良好的職業道德，身心健康；
（二）遵紀守法招聘，品行端正，具有良好的團隊合作精神；
（三）具備崗位所需的專業知識和技能招聘，適應崗位要求的身體條件；
（四）應屆畢業生須具有國家英語六級證書（大於等於425分）；留學回國人員提供相應的外語成績證明；應屆畢業生在校期間成績優良招聘，最高學歷期間無不及格科目、無補考記錄；畢業時應取得相應學歷、學位，否則不予接收；
（五）研究生非北京生源畢業生需符合北京市引進非京生源畢業生相關政策招聘；
（六）參加北京市住院醫師規範化培訓的社會人員招聘，培訓合格的，按北京市住院醫師規範化培訓有關政策執行；
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（七）符合迴避制度的有關規定招聘；
（八）年齡要求：38週歲及以下（限1987年5月及以後出生）、50週歲及以下（限1975年5月及以後出生）招聘；
（九）招聘崗位詳見附件招聘。
三、招聘程式
（一）考生報名
1.登入北京積水潭醫院人才招聘系統招聘。
2.線上註冊、簡歷維護並選擇一個崗位進行投遞（除個人簡歷照片外，其他附件請使用pdf格式）招聘。
3.簡歷截止投遞時間：2026年6月11日17:00招聘。
（二）資格審查
首都醫科大學附屬北京積水潭醫院將根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，確定符合崗位條件名單並通知參加後續考核環節招聘。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
（三）考核方式
1.護理崗位招聘：
由科室相關專家對透過資格審查者進行科室面試，確定進入考核人選招聘。科室面試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，招聘崗位按照擬招聘人數與參加考試人數1:5的比例，從科室面試成績高分到低分依次確定考試人選，成績低於合格線者不能進入考核，未達到1:5的崗位，按科室面試成績不低於合格線的實際人數進入後續環節。
筆試內容為符合崗位要求的專業能力測試，成績實行百分制，劃定合格分數線為60分招聘。按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，達不到1:3比例的按實際人數進入後續環節。面試劃定合格分數線為60分，高於合格分數線者進入操作考試，操作考試劃定合格分數線為60分。面試成績與筆試成績、操作成績分別按照30%、30%和40%的權重計入綜合成績。根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
2.其他崗位招聘：
由科室相關專家對透過資格審查者進行科室面試，確定進入考核人選招聘。科室面試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，招聘崗位按照擬招聘人數與參加考試人數1:5的比例，從科室面試成績高分到低分依次確定考試人選，成績低於合格線者不能進入考核，未達到1:5的崗位，按科室面試成績不低於合格線的實際人數進入後續環節。
筆試內容為符合崗位要求的專業能力測試，成績實行百分制，劃定合格分數線為60分招聘。按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，達不到1:3比例的按實際人數進入後續環節，面試劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
3.高層次人才引進崗位（專業技術四級崗）：透過資格審查人員將安排進行面試，具體時間、地點另行通知招聘。面試劃定合格分數線為60分，面試成績即綜合成績，按面試成績由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢人選。
（四）其他有關事項
1.若考生所學專業學科程式碼與所報考崗位專業學科程式碼不一致，或國外院校考生所學專業名稱與所報考崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公佈的專業目錄，以及經教育部批准的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關專業說明材料；國外院校考生提供翻譯過的專業課程目錄及成績單；同一專業的專業學位和學術學位均可報名；所學專業與程式碼不一致的可結合實際情況進行稽覈招聘。
2.已劃定合格分數線的，成績低於合格線者不能進入後續環節招聘。
3.每人限報1個崗位招聘。
4.考試和麵試時間、地點以郵件形式另行通知招聘。
四、體檢和公示
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》招聘。對考核和體檢均透過的擬聘人員經院黨委會審批後在醫院官網公示7個工作日。公示無異議的按有關規定辦理相關入職手續。應聘人員應按照單位規定的時限及要求，配合完成考核、體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
五、需說明事項
（一）從資格審查到招聘工作結束，考生應以電話號碼和郵箱為首要聯絡方式，保證所留電話號碼聯絡暢通，手機可以正常接收簡訊，郵箱可以正常接收郵件，因考生個人原因未及時檢視簡訊、郵件、電話聯絡不暢通等情況，後果由考生本人負責招聘。
（二）資格審查貫穿公開招聘全過程招聘。應聘人員須完整提供真實、有效的個人資訊及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘人員相應資格，已辦理聘用手續者取消聘用。應聘人員本人承擔由此產生的相應後果。
（三）如應聘人員未在規定時間內按照要求投遞簡歷，醫院有權視為報名無效招聘。
六、聯絡方式
醫院官網網址招聘：
聯絡電話招聘：010-58517286（林老師）010-58516722（王老師）
附件招聘：首都醫科大學附屬北京積水潭醫院2026年公開招聘（第三批）崗位資訊表
首都醫科大學附屬北京積水潭醫院
2026年6月2日
