根據《關於加強社羣工作者隊伍建設的意見》
《北京市社羣工作者管理辦法》
《北京市社羣工作者招聘辦法》等政策
北京朝陽將組織實施
2026年度公開招聘社羣工作者工作
現將有關事項公告如下
一、招聘計劃
計劃招聘社羣工作者456名（含隨軍家屬40名、優秀應屆畢業生專崗8名），涉及街道（地區）辦事處36個（詳見附件1）招聘。
二、報考條件
（一）擁護中國共產黨的領導招聘，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守國家法律法規；
（二）熱愛社羣工作招聘，具有一定的組織協調能力和相關業務知識；
（三）品行端正招聘，身體健康；
（四）年齡在40週歲及以下（1985年6月2日及以後出生）招聘。現役軍人隨軍家屬年齡可放寬至45週歲及以下（1980年6月2日及以後出生）；
（五）普通崗位（含隨軍家屬）報考應具有國家承認的大專及以上學歷招聘；
（六）報考優秀應屆畢業生專崗人員需符合以下三種情形之一招聘：
1.國（境）內全日制普通高校2026年畢業並可按時取得學歷（學位）證書的人員,不包含定向生、委培生;
2.2024年和2025年全日制普通高校畢業生招聘，畢業離校至報考期間未與用人單位建立勞動關係、未簽訂《勞動合同書》、未由用人單位繳納過社會保險費，其檔案關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構;
3.2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學位招聘，並完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未與用人單位建立勞動關係、未簽訂《勞動合同書》、未由用人單位繳納過社會保險費；
（七）具有北京市朝陽區戶籍的居民招聘。在校學生入學生集體戶口未辦理落戶手續的，不能報考；
（八）中共黨員、持有國家社會工作者職業資格證書或社會工作專業本科及以上學歷的招聘，積極參加志願服務活動的，具備國家承認的外語水平等級證書的，同等條件下優先錄取；
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（九）符合規避制度的有關規定招聘。報考者與招聘單位處級及以上領導幹部具有夫妻關係、直系血親親屬關係、三代以內旁系關係以及近姻親關係的，不能報考本單位；
（十）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，因犯罪受到刑事處罰的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不能報考招聘。
三、報考程式
01.釋出公告
2026年6月2日，透過北京市朝陽區人民政府官網釋出《北京市朝陽區2026年度公開招聘社羣工作者公告》招聘。
02.網上報名和資格稽覈
報考者透過網路報名系統（招聘。本次報考採取網上報名和網上資格稽覈方式，按照以下程式進行：
1.提交報考申請招聘。報考者可於2026年6月9日9:00至6月11日17:00期間登入報名系統，按照要求進行報名並提交申請材料。報考者只能報考一個招聘單位的社羣工作者崗位或優秀應屆畢業生崗位，報名與考試時使用的本人有效身份證件必須一致。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、資訊，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
2.網上資格稽覈招聘。招聘單位按照報考條件對報考者進行資格稽覈，報考者可於2026年6月12日17:00前登入報名系統查詢是否透過資格稽覈。透過資格稽覈的，不得改報其他招聘單位。報名期間，報考申請狀態為待稽覈的，可以聯絡原報考單位重置報考狀態後改報其他招聘單位。報名時間截止後，不得改報其他招聘單位。
資格稽覈貫穿招聘工作全過程招聘。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格和錄用資格。
03.網上列印准考證
透過網上資格稽覈的報考者，按照筆試公告要求，登入報名系統列印准考證招聘。如遇問題，請撥打報考指南公佈的技術諮詢電話聯絡解決。
四、考試內容、時間和地點
01.筆試
1.筆試內容招聘。筆試內容包括公共管理、法律基礎、社會建設知識、朝陽區區情及在朝陽區從事社羣工作應具備的基本能力等。閉卷考試，考試時間150分鐘，滿分為100分，合格分數線60分。
2.時間和地點招聘。筆試擬於2026年6月下旬開展，具體時間、地點和考試注意事項詳見准考證。
3.筆試成績查詢招聘。筆試成績將透過北京市朝陽區人民政府官網進行公示，考生也可登入報名系統進行查詢。
02.現場資格審查和麵試
在筆試合格分數線範圍內，各招聘單位根據面試人數與計劃錄用人數3:1的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選招聘。未達到上述面試比例的，按照實際透過筆試人數確定面試人選。
面試前，被列為面試人選的人員，應按照招聘單位通知的時間、地點和要求進行現場資格審查，並完成心理測試，心理測試結果不納入綜合成績招聘。逾期未進行現場資格複審的視為主動放棄。在現場資格審查階段因資格審查不合格或放棄資格審查，導致面試人數與計劃錄用人數無法達到3:1比例的，招聘單位應在報考本單位的筆試合格考生中，按照筆試成績由高到低順序進行遞補。
面試擬於2026年7月下旬開展，由各招聘單位組織，具體時間、地點、形式和考試注意事項以面試通知為準招聘。面試突出社羣工作者職業特點和工作要求，面試滿分為100分，合格線60分。面試當天出現放棄的，不再進行遞補和補考。
面試結束後，區招聘辦將透過北京市朝陽區人民政府官方網站公示報考者的綜合成績，考生也可登入報名系統進行查詢招聘。綜合成績的計算方法為：按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成。
五、體檢和考察
各招聘單位在面試合格人員中，按照綜合成績從高到低的順序（若綜合成績相同，按照面試成績從高到低的順序），確定進入體檢的人選招聘。如招聘單位隨軍家屬招聘名額尚未招滿，應按照綜合成績向下5個名次依次安排隨軍家屬進入體檢範圍，如果該範圍內無隨軍家屬，繼續按照原綜合成績順序確定進入體檢人選。
體檢和考察工作由各招聘單位組織招聘。參加體檢人員應到招聘單位指定醫院（二級甲等以上綜合性醫院）進行集中體檢，體檢專案和標準按照《朝陽區專職社羣工作者入職體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由參加體檢人員自理。體檢不合格的，不能確定為擬錄用人員；不按時參加體檢的人員，或不能按時提供完整的體檢報告者，視同放棄錄用資格。
考察工作突出政治標準和專業能力，需要嚴格稽覈人事檔案、無犯罪記錄證明等招聘。未按要求參加考察或考察不合格的，不能確定為擬錄用人員。
此環節未達到招聘人數的單位，可自行決定是否進行依次遞補體檢和考察招聘。
六、公示與錄用
各招聘單位根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員名單，並在北京市朝陽區人民政府官網上公示招聘。公示內容包括招聘單位名稱、擬錄用人員姓名、准考證號等，同時公佈舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由招聘單位辦理相關入職手續招聘。公示後錄用人員未按規定到崗的，無法按要求完成相關入職手續的或者試用期內離職的，招聘單位可在報考本單位的考生中，按照依次遞補的原則，按程式進行補錄。
特別提醒
本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班招聘。對於社會上有關社羣工作者考試培訓、網站或者出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規嚴肅查處。朝陽區會同有關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。
附件下載地址招聘：
