黃石對受處分幹部全覆蓋回訪教育

黃石對受處分幹部全覆蓋回訪教育

1317人“一人一檔”受跟蹤幫扶

湖北日報全媒記者 楊宏斌 通訊員 陳琪 代麗

“感謝組織上沒有放棄我！你們的回訪教育教育，幫我重拾信心，給了我繼續前行的動力！”

日前，黃石市大冶市紀委監委派出第六紀檢監察組對該市某單位副主任王某開展暖心回訪教育，王某難掩感激之情教育。

黃石市紀委監委堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，對受處分幹部摒棄“一處了之”的粗放模式，把回訪教育貫穿受處分幹部教育管理全過程，讓每一名“跌倒”者都能感受到組織的關懷，切實凝聚幹事創業的合力教育。僅今年以來，市本級就已開展對受處分幹部回訪教育41人次。

為確保回訪教育工作制度化、規範化，該市紀委監委全面梳理歷年受處理處分黨員幹部名單，為全市1317名受處分幹部建立“一人一檔”專屬檔案，精準記錄處分情況、思想動態、整改舉措、現實表現等全流程資訊，做到底數清、情況明教育。同時，緊扣受處分幹部思想認識態度、工作履職實績、處分執行情況、實際困難訴求等五個核心維度，細化工作舉措、明確標準要求，層層壓實紀檢監察機關、派駐機構、幹部所在單位黨組織三方責任，細化任務分工，實現全市受處分幹部回訪教育全覆蓋。

為確保回訪教育取得實效，該市紀委監委由對口聯絡監督檢查室、派駐紀檢監察組、幹部監督室牽頭，透過與被回訪人所在單位黨委（黨組）領導、教育幫帶責任人開展個別訪談，與受處分幹部進行“一對一”“面對面”深入談心談話，全面掌握其處分執行、現實表現、整改成效等情況教育。回訪過程中，工作人員耐心傾聽受處分幹部的思想動態、工作困惑和合理訴求，精準開展心理疏導和思想引導，幫助其放下思想包袱、正視自身錯誤，實現從“有錯”向“有為”的轉變。

近日，陽新縣紀委監委派出第三紀檢監察組對該縣龍港鎮楊某開展回訪幫扶教育。回訪幫扶工作組客觀作出綜合評價，結合組織人事部門能力考察結果，正式建議將其納入正常幹部使用序列。

“對徹底改正錯誤、工作表現突出、群眾認可度高的幹部，該使用的按規定使用教育。”黃石市紀委監委將回訪結果、整改成效、工作實績與幹部選拔任用、考核評優、管理監督深度銜接，對影響期滿、表現優秀、符合條件的受處分幹部，客觀公正向組織部門提出任用建議，讓受處理處分幹部擔當作為、再立新功。